Advance-RP | Ukraine

SAMP - это увлекательный проект сетевой игры GTA San Andreas. Играйте в любимую игру с друзьями по Интернету!


    Minister of Health || Устав Министерства Здравоохранения

    Поделиться
    avatar
    Admin
    Администратор

    Сообщения : 106
    Дата регистрации : 2014-07-06
    Возраст : 19

    Minister of Health || Устав Министерства Здравоохранения

    Сообщение автор Admin в Пн Июл 07, 2014 12:07 pm

    Устав Министерства Здравоохранения

    Устав является основным документом, регламентирующим действия и положения медицинских работников.

    Глава 1. Общие положения.
    1.1. Статьи и правила, изложенные в данном Уставе, являются обязательными к исполнению;
    1.1.1. За нарушения статей и правил, изложенных в данном Уставе, нарушители обязаны быть наказаны. Наказание выбирается начальством;
    1.2. Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
    1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
    1.4. Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа;
    1.5.1. Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя, на усмотрение начальства;
    1.6. Устав может исправляться \ дополняться Главным Врачом.

    Глава 2. Лечение больных.
    2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой \ религиозной \ политической принадлежности;
    2.2. Медицинский работник обязан довести больного до больницы, если есть на то необходимость;
    2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги \ материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета;
    2.4. Категорически запрещено лечить ( /heal & /medhelp ) без отыгровки.

    Глава 3. Специализированный транспорт.
    3.1. Медицинский работник имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи;
    3.2. Медицинский работник, имеющий должность "Врач-терапевт" или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами;
    3.3. Водитель кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние
    3.4. Задействовать спец.сигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу;
    3.4.1. Использование спец.сигналов в личных и других целях запрещено;
    3.5. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спец.сигналом, строго запрещен;
    3.6. Категорически запрещена стоянка по среди проезжей части;
    3.7. В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать кареты скорой помощи в личных целях;
    3.8. Категорически запрещено спать (АФК) в карете скорой помощи на посту или посреди проезжей части ( Исключение: Повышение ПДД около больницы );
    3.9. Запрещено воровать авто у коллег;
    3.10. Категорически запрещено использовать служебные кареты и вертолёты в личных целях.

    Глава 4. Повышения \ Понижения \ Выговоры \ Увольнения сотрудников.
    4.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только после оставленного отчёта;
    4.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение - недопустимо, в случае нарушения сотрудник подлежит увольнению;
    4.3. Выговор является предупреждением. Длительность выговора - 5 дней. Длительность строгого выговора - 10 дней. Наличие трёх выговоров карается увольнением. Строгий выговор равен двум обычным выговорам;
    4.3.2. Сотрудники имеющие должность "Зав.Отделением" может давать выговоры младшим рангам с оповещением Главного Врача, либо его заместителя;
    4.4. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава \ Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.

    Глава 5. Отпуска.
    5.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск;
    5.1.1. В отпуск разрешено уходить с должности "Врач-Хирург";
    5.2. Длительность отпуска указывается самим Мед. Работником, подписать отпуск может только Главный Врач;
    5.3. В случае, если Мед. Работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается;
    5.4. В случае, если Мед. Работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется;
    5.5. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано;
    5.6. Минимальный срок отпуска 5 дней. Максимальный срок 14 дней;
    5.7. Запрещено возвращаться из отпуска раньше положенного срока. Исключение 1-3 дня в зависимости от срока отпуска;
    5.8. Заместителям главного врача отпуск дается один раз в 2 месяца;
    5.9. В отпуске запрещено состоять в бандах / мафиях .

    Глава 6. Дисциплина.
    6.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами;
    6.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, а так же оскорбительные слова в сторону коллег и граждан штата;
    6.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека;
    6.4. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, как больным, так и к коллегам, строго на "Вы";
    6.4.1. Обращение к коллеге идет по форме: Имя сотрудника, обращение. Пример: Александр, можно с Вами поговорить?; Ник, Можно Вас на минуту?;
    6.4.2. Обращение к мл.составу сотрудников идет по общим правилам,
    указанным в пунктах 6.4 и 6.4.1;
    6.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской;
    6.6. Запрещено флудить в /r и /f;
    6.7. Запрещено говорить в рацию Министерства без уважительной причины.
    6.7.1. Говорить в /f могут только сотрудники достигшие 3 ранга;
    6.8. Говорить, а также докладывать только по внутренней рации ( /r );
    6.8.1. Допускается общение в /f только по уважительной причине;
    6.8.2. В /f Говорить только с префиксом вашей больницы. ( /f [LS \ LV \ SF] );
    6.9. Запрещено выяснять отношения, материться в /r и /f;
    6.10. Запрещено драться / стрелять / давить своих сотрудников;
    6.11. Запрещено носить одежу не по рангу;
    6.12. Запрещено говорить в рацию организации несуразные вещи, то что можно обсудить по телефону, в случае нарушения - Понижение / Увольнение;
    6.13. Запрещено рекламировать любую вещь в /r и /f;
    6.14. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, даже ниже себя рангом или выше;
    6.15. Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Главному Врачу или его Заместителю по телефону, но не по рации;
    6.16. Сотрудник обязан встретить всех коллег даже вне рабочего времени, хоть у них нет дружественных отношений между собой, "откровенным приветствием";
    6.17. Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта;
    6.18. В рабочее время запрещено посещать гонки и другие мероприятия;

    Глава 7. Рабочее время.
    7.1. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту / в палате и исполнять свои служебные обязанности;
    7.2. Медицинские работники работают строго по графику;
    7.3. Рабочее время указано в Справочнике;

    Глава 8. Повышения.
    8.1. Повышение проводится не чаще чем два раза в неделю и на усмотрение Главного Врача или его Заместителя;
    8.2. Повышение проходит в виде отыгровки, а так же проверки на знание Устава.

    Глава 9. Правила общения по телефону с руководящим составом.
    9.1. Запрещено узнавать или намекать по телефону о повышении;
    9.2. Все вопросы касаемо работы, решаются исключительно по рации;
    9.2.1. Исключением может послужить, только если руководство, само связалось с вами по телефону;
    9.3. Запрещено постоянно названивать. Если вам не ответили после нескольких гудков, сбросьте звонок и перезвоните через некоторое время;

    Глава 10. Переводы между больницами.
    10.1 Переводы между больницами осуществляются через Главного Врача.
    10.1.1 При переводе вы потеряете 1 должность ( -1 ранг ).
    10.2 Переводы разрешены с должности Врач-Участковый.
    Minister of Health || Устав Министерства Здравоохранения

      Текущее время Ср Сен 19, 2018 2:18 am